Ziek zijn is vervelend. Soms eindigt het in arbeidsongeschiktheid. En dat kan, naast lichamelijke of psychische klachten, ook gevolgen hebben voor uw inkomen en uw pensioen.
Wat is er voor u geregeld als u bij ING werkt en u bent:
- ziek
- gedeeltelijk arbeidsongeschikt
- volledig en duurzaam arbeidsongeschikt
U bent ziek
Wat is er geregeld?
De eerste 2 jaar dat u ziek bent, ontvangt u inkomen van uw werkgever ING. Over dit inkomen bouwt u pensioen op. U betaalt een eigen bijdrage in de pensioenpremie. Na die 2 jaar bepaalt uw situatie uw inkomen. Het UWV stelt met een keuring vast in hoeverre u in staat bent om betaald werk te doen.
Wat laat u ons weten?
U hoeft het pensioenfonds niets over uw situatie door te geven. Pensioenfonds ING ontvangt informatie van uw werkgever ING.
U bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt
Wat is er geregeld?
Stelt het UWV vast dat u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent? Dan blijft u in beginsel in dienst van ING. Uw pensioenopbouw loopt door. Wordt uw dienstverband toch beëindigd, dan stopt uw pensioenopbouw. U ontvangt dan geen arbeidsongeschiktheidspensioen.
Wat kunt u regelen?
U kunt een WGA-aanvullingsverzekering afsluiten bij Nationale-Nederlanden. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw werkgever.
Informatie voor u
Het bedrag dat u wellicht aan arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangt, staat op het Uniform Pensioen Overzicht (UPO). U ontvangt elk jaar het UPO. Als u nog pensioen opbouwt bij Pensioenfonds ING dan kunt u uw UPO ook online bekijken.
Wat laat u ons weten?
U hoeft zelf niets over uw situatie aan ons door te geven. Pensioenfonds ING ontvangt informatie van het UWV, ook als uw arbeidsongeschiktheidspercentage verandert.
U bent volledig en duurzaam arbeidsongeschikt
Wat is er geregeld?
Wanneer u ontslagen bent omdat u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent geraakt, dan ontvangt u van de overheid een zogenaamde IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten, onderdeel van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)). Was uw bruto jaarinkomen hoger dan € 49.297,68 (grensbedrag per 01-01-2011), dan ontvangt u een arbeidsongeschiktheidspensioen van Pensioenfonds ING. U ontvangt zowel de uitkering als het pensioen tot u 65 jaar wordt.
U blijft pensioen opbouwen bij Pensioenfonds ING over uw vroegere (hogere) inkomen. U hoeft hiervoor geen eigen bijdrage in de pensioenpremie meer te betalen. Vanaf de eerste van de maand waarin u 65 jaar wordt, ontvangt u ouderdomspensioen van Pensioenfonds ING. Mocht u overlijden dan is er partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen.
Wat laat u ons weten?
U hoeft het pensioenfonds niets over uw situatie door te geven. Pensioenfonds ING ontvangt informatie van het UWV.