De prijzen van vrijwel alle producten die u koopt, wijzigen regelmatig; over een paar jaar kunt u met dezelfde hoeveelheid geld minder kopen dan nu. Deze geldontwaarding wordt inflatie genoemd. Om de inflatie te compenseren, wordt uw opgebouwde pensioen tijdens uw dienstverband bij ING aangepast.
Uw pensioen is gebaseerd op uw vaste salaris en eventueel op een variabel inkomen, dat weer kan bestaan uit verschillende componenten zoals bijvoorbeeld arbeidsduurtoeslag.
Verhoging pensioen vaste salaris
Voor de opbouw van uw pensioen over uw vaste salaris geldt tot een bruto jaarinkomen van € 86.501,20 (2011) een eindloonregeling. Dit betekent dat uw pensioen meegroeit met de stijging van uw loon. Hoeveel pensioen u ontvangt als u stopt met werken, is dus helemaal gebaseerd op het salaris dat u vlak voor uw pensionering verdient.
Verhoging pensioen vaste salaris boven € 86.501,20
Is uw vaste jaarinkomen hoger dan het grensbedrag € 86.501,20 (1 september 2011) dan is voor het inkomen boven dit grensbedrag een aanvullende regeling van toepassing, namelijk de Beschikbare premieregeling. In deze regeling betaalt de werkgever jaarlijks een premie. De hoogte van deze premie en het behaalde rendement bepalen de hoogte van dit deel van uw pensioen.
Verhoging pensioen variabel inkomen Naast het vaste salaris dat u maandelijks ontvangt, ontvangt u misschien ook:
- arbeidsduurtoeslag
- ploegendiensttoeslag
- consignatietoeslag
- herplaatsingstoeslag
- provisie-inkomsten
- toeslag bij wijziging functieschaal
Ontvangt u één of meerdere van deze toeslagen of inkomsten, dan bouwt u hierover ook pensioen op. Deze opbouw is volgens een middelloonregeling. Dit betekent dat u jaarlijks ook pensioen opbouwt op basis van het variabel inkomen dat u in dat jaar heeft ontvangen.
Zolang u nog pensioen opbouwt, wordt het pensioen dat gebaseerd is op dit variabel inkomen, aangepast aan de algemene salarisverhoging. Wilt u weten met welk percentage de pensioenen de afgelopen jaren zijn aangepast?
Verhoging pensioen na einde dienstverband
Als u geen pensioen meer opbouwt bij Pensioenfonds ING, kunnen uw bestaande pensioenaanspraken aangepast worden aan de algemene prijsstijgingen (vastgesteld door het CBS), tot een maximum van 3% per jaar. U heeft dan niet automatisch recht op een verhoging. Het pensioenfonds probeert opgebouwd pensioen van gewezen deelnemers jaarlijks te verhogen. Pensioenfonds ING kan het opgebouwd pensioen alleen verhogen als de werkgever daarvoor de middelen ter beschikking stelt.
Als de werkgever geen geld beschikbaar stelt aan het pensioenfonds dan worden de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers niet verhoogd. Stelt de werkgever wel geld ter beschikking, dan beslist het Bestuur van het pensioenfonds vervolgens of de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers worden verhoogd.