Gaat u weg bij ING dan moet u zich de volgende vraag stellen: wat doe ik met het pensioen dat ik heb opgebouwd bij Pensioenfonds ING?

L
Laten staan of meenemen?
U kunt uw opgebouwde pensioen bij Pensioenfonds ING laten staan. In dat geval krijgt u vanaf de dag dat u met pensioen gaat, pensioen van Pensioenfonds ING en waarschijnlijk van een ander pensioenfonds of verzekeraar. Maar u kunt ook uw pensioen meenemen naar het pensioenfonds of de verzekeraar van uw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht.

Goed vergelijken
Vergelijk uw oude en nieuwe pensioenregeling goed met elkaar. Dan kunt u beter beslissen of u uw pensioen wel of niet meeneemt. Let bijvoorbeeld op:

• soort pensioenregeling. Heeft u een eindloon- of middelloonregeling of premieovereenkomst?
• verhoging pensioen. Wordt uw pensioen aangepast aan prijs- of loonstijgingen? Is deze verhoging voorwaardelijk of onvoorwaardelijk?
• partnerpensioen. Vervalt het recht op partnerpensioen als u van pensioenfonds verandert?
• financiële positie van het pensioenfonds (dekkingsgraad)
• keuzemogelijkheden van uw pensioenregeling. Kunt u uw pensioen aan uw wensen aanpassen?

Hoe regelt u dat?
U vraagt waardeoverdracht aan binnen 6 maanden nadat u aan uw nieuwe pensioenregeling bent gaan deelnemen. U doet dat bij uw nieuwe pensioenfonds of verzekeraar.

Voorwaarde
De financiële positie van uw oude en nieuwe pensioenfonds moet voldoende zijn, anders is waardeoverdracht niet mogelijk. Een van de belangrijkste graadmeters van de financiële situatie van een fonds is de dekkingsgraad. Wanneer de dekkingsgraad van beide partijen 100% is of hoger, dan is waardeoverdracht mogelijk.

Klein pensioen?
Is uw opgebouwde pensioen lager dan € 427,29 (2011) bruto per jaar? En neemt u het niet mee naar uw nieuwe pensioenfonds of –verzekeraar? Dan kan het pensioenfonds twee jaar na uw vertrek besluiten om uw pensioen in één keer uit te betalen. Dit heet afkoop. U ontvangt dan straks geen maandelijkse betalingen meer.