De prijzen van vrijwel alle producten die u koopt wijzigen regelmatig; over een paar jaar kunt u met dezelfde hoeveelheid geld minder kopen dan nu. Deze geldontwaarding wordt inflatie genoemd. Om de inflatie te compenseren probeert Pensioenfonds ING uw pensioen te verhogen met een toeslag. Bij ING financieert de werkgever de verhoging van de pensioenen. Pensioenfonds ING kan de pensioenen van de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden alleen verhogen als ING daarvoor de middelen te beschikking stelt. U heeft dus niet automatisch recht op deze toeslag. Als de toeslag wordt verleend, dan wordt deze gebaseerd op de prijsstijgingen of op de collectieve structurele loonstijgingen bij ING.
Hoe uw pensioen wordt verhoogd, hangt af van de pensioenregeling die voor u gold toen u in dienst was van ING.
Kijk hier om te zien welke regeling(en) voor u geldt. Kijk in de overzichten om te zien met welke percentages de pensioenen de afgelopen jaren verhoogd zijn:
Verhoging niet altijd gegeven
Jaarlijks probeert het pensioenfonds uw pensioen te verhogen. Pensioenfonds ING betaalt de toekomstige verhogingen van uw pensioen uit bijdragen van de werkgever.
- Als de werkgever geen geld beschikbaar stelt aan het pensioenfonds dan worden de pensioenaanspraken niet verhoogd.
- Stelt de werkgever wel geld ter beschikking, dan beslist het Bestuur van het pensioenfonds vervolgens of de pensioenen worden verhoogd.