ING en de vakbonden onderhandelen over de invoering van een nieuwe pensioenregeling in 2013. Pensioenfonds ING is geen partij in die onderhandelingen. De invoering van een nieuwe regeling kan wel gevolgen hebben voor de verzekerden van het fonds. Daarom hebben de onderhandelaars het fonds, de Deelnemersraad, de Centrale Ondernemingsraad en de Vereniging Senioren ING wel betrokken bij de inleidende besprekingen. Het Bestuur van het fonds ziet er op toe dat op een evenwichtige manier wordt omgegaan met de belangen van alle betrokkenen. Het fonds heeft zijn zorgen uitgesproken over de samenloop tussen de splitsing van het ING-concern, de mogelijke invoering van het landelijke Pensioenakkoord in 2014 en de onderhandelingen over een nieuwe pensioenregeling.
De splitsing van het ING-concern betekent dat het pensioenfonds met de bank en de verzekeraar nieuwe financieringsafspraken moet maken. Als deze bedrijven zelfstandig verder gaan dan kan het nodig zijn om Pensioenfonds ING te splitsen zodat twee pensioenfondsen ontstaan: een eigen pensioenfonds voor de bank en een eigen pensioenfonds voor de verzekeraar. Dat is een ingrijpende operatie die zorgvuldig moet worden voorbereid en uitgevoerd. En dat in een periode waarin de rust op de financiële markten nog niet is teruggekeerd.
Het fonds, de Deelnemersraad en de Vereniging Senioren ING hebben daarom een gezamenlijke oproep gedaan aan de CAO-onderhandelaars: keep it simple. Richt nu alle aandacht op het vernieuwen van de financieringsafspraken en het eventueel splitsen van het pensioenfonds. Houd de aanpassingen van de pensioenregeling nu beperkt, en wacht met ingrijpende aanpassingen tot duidelijk is hoe de uitwerking van het landelijke Pensioenakkoord er uit gaat zien.
Volgt u de ontwikkelingen via deze nieuwsbrief, de website en ons magazine Pensioen, dat in juni weer verschijnt. Leest u ook het bericht van de Deelnemersraad.