English
Onderstaande tabellen geven een overzicht van de toeslagverlening over de afgelopen 10 jaar. Er is aangegeven of er sprake was van volledige toeslagverlening (100% van de toeslagmaatstaf), aanvullende toeslagverlening (hoger dan de toeslagmaatstaf), dan wel gedeeltelijke of geen toeslagverlening (lager dan de toeslagmaatstaf). De medewerkers van ING Bank en NN Group en een deel van de deelnemers uit dienst en pensioengerechtigden volgden tot 2022 de cao-loonsverhoging (toeslagmaatstaf) van respectievelijk ING Bank of NN Group. Die informatie vindt u onder meer op uw uniform pensioenoverzicht. Verhogingen van de pensioenen worden vanaf 2022 voor alle deelnemers gebaseerd op de afgeleide prijsindex. Hierover is in 2024 overeenstemming bereikt met terugwerkende kracht vanaf 2022. Bij de verhoging per 1 januari 2024 op basis van de afgeleide prijsindex zijn de eerder toegekende verhogingen over 2022 en 2023 verrekend. Alle toeslagen zijn toegekend conform het toeslagenbeleid.
Lees verder:
- Prijsindex
- Loonindex cao NN Group (verzekeren)
- Loonindex cao ING Bank (bank)
- Overzicht prijsontwikkeling (afgeleid)
Prijsindex
|
Datum |
Toeslag |
|
1 januari 2025 |
2,58% |
|
1 januari 2024 |
12% over 2022 en 2023 |
|
1 januari 2023 |
8,00% (3,00% + 5,00%)** |
|
1 januari 2022 |
3,00% (gemaximeerd) |
|
1 januari 2021 |
1,12% (volledig) |
|
1 januari 2020 |
1,73% (volledig) |
|
1 januari 2019 |
1,68% (volledig) |
|
1 januari 2018 |
1,34% (volledig) |
|
1 januari 2017 |
0,36% (volledig) |
|
1 januari 2016 |
0,44% (volledig) |
|
1 januari 2015 |
0,75% (volledig) |
|
1 januari 2014 |
0,90% (volledig) |
Loonindex NN Group
|
Datum |
Toeslag |
Cao loonsverhoging NN Group |
|
1 maart 2023 |
3,00% (volledig) |
3,00%** |
|
1 juli 2022 |
3,00% (volledig) |
3,00%** |
|
1 januari 2022 |
0,00% |
0,00% |
|
1 juli 2020 |
3,00% (volledig) |
3,00% |
|
1 oktober 2019 |
3,00% (volledig) |
3,00% |
|
1 december 2018 |
1,50% (volledig) |
1,50% |
|
1 april 2017 |
1,25% (volledig) |
1,25% |
|
1 juli 2016 |
0,75% (volledig) |
0,75% |
|
1 oktober 2015 |
0,50% (volledig) |
0,50% |
|
2014 |
0,00% |
0,00% |
Loonindex ING Bank
|
Datum |
Toeslag |
Cao loonsverhoging ING Bank |
|
1 juli 2023 |
4,00% |
4,00%** |
|
1 januari 2023 |
0,00% |
0,00% |
|
1 januari 2022 |
0,00% |
0,00% |
|
1 september 2020 |
3,00% (volledig) |
3,00% |
|
1 september 2019 |
3,00% (volledig) |
3,00% |
|
1 september 2018 |
1,70% (volledig) |
1,70% |
|
1 september 2017 |
1,25% (volledig) |
1,25% |
|
1 september 2016 |
1,25% (volledig) |
1,25% |
|
1 december 2015 |
1,25% (volledig) |
1,25% |
|
1 januari 2014 |
1,50% (volledig) |
1,50% |
|
1 augustus 2014 |
2,00% (volledig) |
2,00% |
Prijsontwikkeling (afgeleid*)
| okt 2023 - okt 2024 | 2,58% |
| okt 2022 - okt 2023 | -1,98% |
| okt 2021 - okt 2022 | 16,93% |
| okt 2020 - okt 2021 | 3,28% |
| okt 2019 - okt 2020 | 1,12% |
| okt 2018 - okt 2019 | 1,73% |
| okt 2017 - okt 2018 | 1,68% |
| okt 2016 - okt 2017 | 1,34% |
| okt 2015 - okt 2016 | 0,36% |
| okt 2014 - okt 2015 | 0,44% |
* In de afgeleide prijsontwikkeling worden wijzigingen van belastingtarieven niet meegenomen. Meer informatie over de prijsontwikkeling (inflatie) vindt u op de website van het CBS.
** Deze verhoging is verrekend met de verhoging per 1 januari 2024 op basis van de (afgeleide) prijsindex, nadat is besloten om verhogingen van de pensioenen van alle deelnemers vanaf 2022 te baseren op de afgeleide prijsindex.
