English
Als ook de Eerste Kamer akkoord gaat met de Wet toekomst pensioenen beslaat de invoer van het nieuwe pensioenstelsel een periode van vijf jaar. Hieronder ziet u de tijdlijn voor de uitrol: van voorbereiding tot uiteindelijke transitie.
Partijen die een rol hebben in de transitie en al in 2023 willen overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel zijn in 2022 gestart met de nodige voorbereidingen.
De beoogde inwerkingtreding van de Wtp is 1 juli 2023.
Sociale partners maken afspraken over de nieuwe pensioenregeling. Ook verzoeken zij het pensioenfonds (eventueel) om bestaande pensioenrechten in te varen. Pensioenuitvoerders passen de pensioenadministratie aan, zodat de gewijzigde pensioenregeling en de transitieafspraken uiterlijk per 1 januari 2027 kunnen worden uitgevoerd.
Dit is de uiterste datum dat het transitieplan naar de pensioenuitvoerder wordt gestuurd. In het transitieplan staan alle afspraken tussen sociale partners en het fonds op een rij.
Uiterste datum voor de afronding van het implementatieplan en toezending aan de toezichthouders. In het implementatieplan beschrijft het pensioenfonds op welke manier de nieuwe pensioenafspraken worden geïmplementeerd.
De transitie moet voor 1 januari 2027 zijn afgerond.
Lees alles over het mogelijke nieuwe pensioenstelsel en uw pensioen bij Pensioenfonds ING op onze themawebsite over het nieuwe pensioenstelsel.
U chat met:
Tijdens werkdagen kunt u met ons chatten tussen 8.30 en 17:00
Welkom bij onze chat
