Cookie-instellingen

Deze website maakt gebruik van cookies. Dit doen wij om de website optimaal te laten werken. Cookies zijn kleine eenvoudige tekstbestanden die via uw browser op uw apparaat worden geplaatst als u onze website bezoekt.
Met cookies verkrijgen wij onder andere inzicht in de verschillende kliks op de pagina’s van deze website. Op deze manier kunnen we op een privacyvriendelijke wijze het gedrag van de websitebezoekers analyseren en zo nodig onze website nog toegankelijker maken.

De cookies die worden geplaatst zijn onder te verdelen in drie categorieën:

Functionele cookies zijn noodzakelijk om de website te laten werken en plaatsen wij altijd. Deze kunt u dan ook niet uitschakelen;
Analytische cookies worden standaard geplaatst, tenzij u ervoor kiest deze functionaliteit uit te schakelen door te klikken op het vlak ‘functionele cookies’ en vervolgens op ‘opslaan’;
Tracking cookies worden alleen geplaatst als u hiervoor toestemming geeft door op het vlak ‘tracking cookies’ te klikken en vervolgens op ‘opslaan’. U kunt dan ingesloten content, zoals video’s van YouTube, op onze website afspelen. Accepteert u deze cookies niet, dan kan een deel van de functionaliteit van deze website niet beschikbaar zijn.

Meer informatie? Lees onze cookieverklaring.

Voorkeuren

Sociale partners stellen concept transitieplan op

Thema: Nieuw pensioenstelsel Geplaatst op: 07 november 2024

Sociale partners (vakorganisaties en werkgevers NN en ING) hebben de afgelopen tijd gekeken wat voor deelnemers van Pensioenfonds ING de beste oplossing is voor de toekomst: de huidige pensioenregeling ongewijzigd laten of overgaan naar het nieuwe pensioenstelsel. In twee concept transitieplannen (voor ING en NN) hebben de sociale partners nu afgesproken om de bij Pensioenfonds ING opgebouwde pensioenaanspraken in te varen in het nieuwe pensioenstelsel (volgens de Wet toekomst pensioenen).

ING en NN informeren hun medewerkers deze en volgende week op hoofdlijnen over de transitieplannen. Zodra de transitieplannen definitief zijn – volgens planning nog dit jaar in december – zullen wij alle deelnemers via deze website in meer detail informeren over de beoogde plannen. Voor het zover is volgen nog de volgende stappen:

De verenigingen oud-medewerkers (VO-ING en VO-NN) oefenen hun hoorrecht uit waarop sociale partners reageren;
De vakorganisaties leggen het concept transitieplan voor aan hun leden waarna de leden mogen stemmen over de gemaakte afspraken;
Sociale partners besluiten of het transitieplan definitief is en bieden het vervolgens aan Pensioenfonds ING aan.

Het Bestuur van Pensioenfonds ING beoordeelt daarna of het transitieplan kan worden uitgevoerd en of afspraken evenwichtig zijn voor alle deelnemers. Vervolgens neemt het Bestuur van Pensioenfonds ING een voorlopig besluit om het transitieplan wel of niet te aanvaarden. Dit besluit wordt begin 2025 verwacht. Het definitieve besluit volgt na advies van het Verantwoordingsorgaan, waarschijnlijk in april 2025.
We houden u op de hoogte van het laatste nieuws via deze website en via nieuwpensioen.pensioenfondsing.nl. Wilt u direct het laatste nieuws over Pensioenfonds ING en het nieuwe stelsel in uw mailbox? Laat dan hier uw e-mail adres achter.