Wat moet/kan ik doen als ik een andere baan krijg?

Als u van werkgever verandert, heeft uw nieuwe werkgever een andere pensioenregeling. Dit betekent dat:

• U start met het opbouwen van pensioen bij een ander pensioenfonds of een andere verzekeraar.
• Wat er met uw pensioen bij ons Fonds gebeurt, ligt aan de hoogte van uw opgebouwde pensioen.
• Omdat Pensioenfonds ING sinds 1 januari 2014 een gesloten fonds is, bouwt u hier al enige tijd geen pensioen meer op. U stopt wel met het opbouwen van pensioen (als u dat deed) via het (actieve) pensioenfonds of de -verzekeraar bij uw huidige werkgever.

Pensioen meenemen of laten staan?

Bent u kort voor 1 januari 2014 in dienst gekomen en heeft u minder dan € 613,52 bruto per jaar opgebouwd bij ons Fonds? Dan wordt het automatisch overgedragen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder zodra u daaraan verbonden bent. Zo houdt u al uw pensioen op één plek.

Is uw pensioen hoger dan € 613,52 bruto per jaar? Dan maakt u zelf de keuze:

1. U kunt uw opgebouwde pensioen bij ons Fonds laten staan.
2. U kunt uw opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Als u ervoor kiest om uw opgebouwde pensioen bij ons Fonds te laten staan, verandert de hoogte van uw pensioen alleen als wij uw pensioen kunnen verhogen met een toeslagverlening (of verlagen als het Pensioenfonds ING in financiële problemen zou komen).

Kiest u voor optie 2? Dan moet u bij uw nieuwe pensioenuitvoerder waardeoverdracht aanvragen. Uw opgebouwde pensioen gaat dan van ons Fonds naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Als u hiervoor kiest, krijgt u later geen pensioen van ons Fonds, maar alleen van uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Wat kunt u het beste doen?

Dit hangt af van uw persoonlijke situatie. Vergelijk voordat u een keuze maakt de pensioenuitvoerders met elkaar. Kijk hiervoor naar:

• De verschillen in de pensioenregeling;
• De financiële gezondheid van beide fondsen: welk fonds heeft een hogere dekkingsgraad?
• De ontwikkeling van de pensioenen: kon een van de fondsen de afgelopen jaren verhogen of moest er juist worden gekort?

Houd er rekening mee dat waardeoverdracht niet altijd de beste keuze is. Het voordeel is wél dat uw hele pensioen op één plek staat, wat overzichtelijker is. Voor waardeoverdracht is het noodzakelijk dat de financiële situatie van de betreffende fondsen voldoende is. Verder is waardeoverdracht bij fondsen die in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zitten tijdelijk niet mogelijk.

Heeft u vragen over waardeoverdracht? U kunt u altijd contact met ons opnemen via pensioenloket@pensioenfondsing.nl. Wij helpen u graag verder!