English
Uit onderzoek van Pensioenfonds ING blijkt dat deelnemers, naast een goed rendement, het belangrijk vinden dat er verantwoord en duurzaam wordt belegd.
In 2024 hebben we drie programma's - Arbeidsomstandigheden, Klimaat en transport en Klimaatadaptatie en water - afgerond die op deze verwachtingen aansluiten. We zorgen zo voor betere en bewustere bedrijfsvoering over mensenrechten, milieu en goed bestuur.
Deze programma's passen binnen de wijze waarop we invulling geven aan engagement. Dit betekent concreet dat we actief in gesprek gaan met bedrijven waarin we investeren, met als doel positieve sociale en milieu-impact te stimuleren en tegelijkertijd onze investeringen te verbeteren.
Eerlijke en veilige arbeidsomstandigheden zijn fundamentele rechten. We spraken bedrijven aan op hun verantwoordelijkheid om mensen- en arbeidsrechten te respecteren. Veel bedrijven zetten stappen om dit te verbeteren. Er kwam meer aandacht voor eerlijke lonen én het voorkomen en aanpakken van daadwerkelijke schendingen.
Risico op kinderarbeid
Zo heeft de J.M. Smucker Company, een Amerikaanse fabrikant van voedingsmiddelen en dranken, belangrijke stappen gezet op het gebied van mensenrechten en arbeidsomstandigheden in zijn toeleveringsketens. In een gesprek gaf het bedrijf inzicht in risicoanalyses voor onder meer koffie, palmolie en visserij. Daarbij kwamen risico's als kinderarbeid en gedwongen arbeid naar voren. Het bedrijf sloot zich aan bij de Sustainable Coffee Challenge om het inkomen van koffieboeren te verbeteren. Ook beloofde het bedrijf meer inzicht te geven in risico's per keten, land en regio. Die open houding, gecombineerd met concrete stappen, maakt de dialoog met Smucker waardevol en succesvol.
Verschillende transportbedrijven willen in 2050 geen CO? meer uitstoten en zo bijdragen aan het beperken van de opwarming van de aarde tot 1,5 à 2 graden. Daarvoor zijn grote investeringen en nieuwe technologie nodig. Toch hebben deze bedrijven ervoor gekozen om zich aan deze klimaatdoelen te houden. Een belangrijke stap naar duurzamer transport.
Locomotieven worden gemoderniseerd
Een van die bedrijven is Union Pacific. Na een goed verlopen gesprek heeft het bedrijf belangrijke stappen gezet. Zo heeft het zich verbonden aan een internationaal goedgekeurd klimaatdoel dat past binnen het 1,5-gradenscenario. Ook wil Union Pacific in 2050 geen CO? meer uitstoten. Om dat te bereiken richt het zich vooral op efficiënter gebruik van biobrandstoffen en wordt een vloot van 600 locomotieven gemoderniseerd. Daarnaast kijkt het bedrijf naar de gevolgen van klimaatverandering voor zijn infrastructuur en geeft het openheid over klimaatgerelateerde lobbyactiviteiten en de verantwoording daarover.
In onze dialogen met bedrijven over klimaatadaptatie en water was er nadrukkelijk aandacht voor het verbeteren van waterhergebruik en -efficiëntie, gekoppeld aan investeringen in technologieën en infrastructuur. Ondernemingen worden zich steeds meer bewust van het belang van verantwoord waterbeheer en zetten stappen om hun impact op het gebied van waterverbruik te minimaliseren.
3.785.410 liter water is bespaard
Zo heeft Qorvo, een Amerikaanse multinational gespecialiseerd in producten voor de draadloze, bekabelde en elektrische markt, ambitieuze waterbesparingsdoelen gesteld. Het bedrijf heeft de doelstelling voor het fiscale jaar 2024 inmiddels bereikt door projecten te realiseren die samen 1.000.000 gallons (3.785.410 liter) water besparen. Voor het fiscale jaar 2025 is het doel om zelfs meer dan 2.000.000 gallons te besparen. Qorvo treft zowel maatregelen voor de korte term?n, zoals het beperken van scrubberwater (afvalwater dat ontstaat bij het gebruik van een gaswasser), als voor de langere termen, waarbij de onderneming zich richt op efficiënt waterhergebruik aan het eind van de processen.Nieuwe engagementprogramma's opgestart
Ter vervanging van de afgesloten thema's zijn we in de eerste helft van 2025 gestart met nieuwe engagementprogramma's. Zo zijn we rond het thema mensenrechten en arbeidsnormen een nieuw thema over 'just transition' gestart. Centraal in dit thema staat de zorg van ondernemingen voor kwetsbare groepen die getroffen worden door de klimaat- of energietransitie. Ook starten we een nieuw thema over waterrisico's. In het nieuwe halfjaarverslag is hierover meer te lezen.
U chat met:
Tijdens werkdagen kunt u met ons chatten tussen 8.30 en 17:00
Welkom bij onze chat
