

Via keuzes.pensioenfondsing.nl helpt Pensioenfonds ING deelnemers om passend keuzes te maken voor hun pensioeningang. De laatste poll werd door 243 deelnemers ingevuld.
Over deze vraag heerst grote onduidelijkheid: slechts 13,5% van de invullers gaf het juiste antwoord. De helft van de invullers denkt onterecht dat dit nu en straks in het nieuwe pensioenstelsel kan, terwijl 36% meent dat dit pas een mogelijkheid is na de transitie naar het nieuwe pensioen.
In het huidige stelsel kunt u op zijn vroegst al vanaf uw 55e levensjaar met pensioen gaan. In het nieuwe stelsel wordt dat later. Dan geldt er een wettelijke termijn van maximaal 10 jaar voor uw AOW-leeftijd. Lees hier verder welke overwegingen kunnen meespelen bij de keuze om eerder met pensioen te gaan, zoals fiscale voorwaarden en financiële impact.
Twijfelt u welke pensioenkeuze het beste bij uw situatie past? Dan kunt u eenmalig gebruikmaken van een online gesprek met een pensioencoach voor meer inzicht. Deze coach kijkt met u mee naar uw persoonlijke situatie en helpt u om de verschillende keuzeopties te vertalen naar uw eigen toekomst. Het doel is dat u met vertrouwen een besluit neemt dat bij u past. Dat deze aanpak werkt, blijkt uit de cijfers: alle deelnemers die in een gesprek voerden, gaven aan dat zij met de keuzebegeleiding van Pensioenfonds ING voor hen passende pensioenkeuzes kunnen maken. Toch schat de meerderheid van de invullers (68%) dit succes lager in. De pensioencoach kan dus een waardevol extra hulpmiddel zijn dat nog niet bij iedereen bekend is.
Het gesprek met een pensioencoach is gratis. U komt in aanmerking als u binnen vijf jaar met pensioen gaat en een pensioenplan in Mijn Pensioenplan heeft gemaakt ter voorbereiding op het gesprek. Via de keuzehulp op Keuzes.pensioenfondsing.nl maakt u eenvoudig een afspraak.
Wist u dat u de hoogte van uw pensioenuitkering kunt variëren? U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om in de eerste jaren een hoger pensioen te ontvangen en daarna een lager bedrag. Twee derde van de invullers (65%) weet dat aan deze keuze de volgende voorwaarden verbonden zijn:
Niet elke gewenste verdeling is dus mogelijk; de kaders staan vast. In dit artikel op onze website leest u hier meer over.
Wilt u minder gaan werken, maar nog niet volledig stoppen? Met deeltijdpensioen laat u een deel van uw pensioen alvast ingaan om het inkomensverlies op te vangen. Bijna vier op de tien invullers denken dat deze keuze betekent dat de rest van hun pensioenkeuzes hiermee ook definitief vastligt. Dat is niet het geval.
Ook als u al gedeeltelijk met pensioen bent, kunt u voor de rest van uw pensioen op het moment dat dit volledig ingaat nog belangrijke keuzes maken. Denk aan de hoog/laag-variant, het uitruilen van ouderdomspensioen naar partnerpensioen (of andersom) en AOW-overbrugging. Let wel op: eenmaal met deeltijdpensioen verlopen deze laatste keuzes niet meer via de online tool Mijn Pensioenplan, maar vraagt u deze schriftelijk aan via het Pensioenloket.
Wat is voor u de beste keuze? Meer dan de helft van de invullers (54%) denkt dat Pensioenfonds ING hierover persoonlijk advies geeft. Dat is een misverstand. Wij bieden u meer inzicht in uw pensioenkeuzes en de effecten daarvan voor uw algehele pensioensituatie, zodat u zelf in staat bent om voor u passende keuzes te maken.
Wilt u persoonlijk advies waarbij uw volledige financiële situatie wordt meegewogen? Dan kunt u terecht bij een onafhankelijk financieel planner. Daar zijn kosten aan verbonden; kijk voor meer informatie op de website van het Nibud.
De grote lijnen van de pensioenkeuzes zijn bekend, maar de voorwaarden en het onderscheid tussen inzicht en advies vragen om extra aandacht. De mogelijkheid om heel vroeg met pensioen te gaan verandert in het nieuwe stelsel. En de pensioencoach? Die kan zeker toegevoegde waarde hebben, nu de bekendheid nog.
Wilt u meer weten over uw keuzes voor uw pensioeningang? Ga naar keuzes.pensioenfondsing.nl.