Verandert u van baan? Denk aan uw pensioen!

Thema: Verandering Geplaatst op: 10 september 2021

Als u ergens anders gaat werken, stopt de pensioenopbouw bij uw vorige werkgever. Vaak gaat u bij uw nieuwe werkgever ook weer pensioen opbouwen.

Gaat u totaal ander werk doen? Dan verandert er veel voor uw pensioen. U krijgt een nieuwe pensioenregeling, bij een ander pensioenfonds. Misschien gaat u zelfs op een hele andere manier pensioen opbouwen. Bijvoorbeeld via een verzekeraar. Dan belegt u voor uw pensioen. U moet dan zelf bepalen hoe - en van wie - u uw pensioen wilt ontvangen.

Uw pensioen blijft bij ons Fonds, tenzij...

U hebt tot 1 januari 2014 pensioen opgebouwd bij ons Fonds. Bent u kort daarvoor in dienst gekomen en hebt u niet zoveel pensioen opgebouwd bij ons Fonds? Is het lager dan € 503,24 bruto per jaar? Dan wordt het automatisch overgedragen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder zodra u daaraan verbonden bent. Zo houdt u al uw pensioen op één plek.

Is uw pensioen hoger dan € € 503,24 bruto per jaar? Dan bepaalt u zelf wat u doet:

  1. uw opgebouwde pensioen bij ons Fonds laten staan óf
  2. uw opgebouwde pensioen meenemen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Als u voor het eerste kiest, verandert de hoogte van uw pensioen alleen als wij uw pensioen kunnen verhogen met toeslagverlening of verlagen als het financieel minder goed gaat met het Fonds. Als u 65 of 68 jaar wordt, gaat uw pensioen in. Maar u kunt uw pensioen bij ons Fonds ook éérder laten ingaan of juist later.

Kiest u voor optie 2? Dan moet u bij uw nieuwe pensioenuitvoerder waardeoverdracht aanvragen. Uw opgebouwde pensioen gaat dan van ons Fonds naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Als u hiervoor kiest, krijgt u later geen pensioen van ons Fonds. Maar alleen van uw nieuwe pensioenuitvoerder.

Wat kunt u doen?

U wilt natuurlijk weten wat u het beste kunt doen. Dat verschilt per persoon en per situatie. Helaas mogen wij daarover geen advies geven. Maar er zijn wel belangrijke punten te noemen, die u kunnen helpen bij uw keuze. Vergelijk vóórdat u een keuze maakt beide pensioenregelingen en pensioenuitvoerders met elkaar. Is uw nieuwe pensioenuitvoerder een pensioenfonds? Kijk dan naar:

  • hoe staan beide fondsen er financieel voor? Welk fonds heeft een hogere dekkingsgraad?
  • welk fonds kon de pensioenen de afgelopen jaren verhogen? Moest één van beide fondsen de pensioenen misschien zelfs verlagen?

Daar moet u dus goed over nadenken. Want waardeoverdracht is zeker niet altijd de beste keuze. Voordeel van waardeoverdracht is dat uw hele pensioen op één plek staat. Wel zo overzichtelijk!

Vragen?

Voor vragen over waardeoverdracht kunt u altijd contact met ons opnemen. Wij helpen u graag.

U chat met:

Chat offline

Tijdens werkdagen kunt u met ons chatten tussen 8.30 en 17:00

Chat

Welkom bij onze chat

1 medewerker online >

Uw waardering is verstuurd Het gesprek is beëindigd Uw bericht kon niet verstuurd worden, probeer de pagina opnieuw te laden.